中共安义县委、县人民政府：
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平法治思想，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署以及省、市、县相关工作要求，紧紧围绕全县中心工作，以提升治理体系和治理能力现代化水平为主线，认真履行法定职责，扎实推进办公室各项工作在法治轨道上运行，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将年度法治政府建设情况报告如下：
一、主要举措和成效
（一）强化理论武装，筑牢法治思想根基
办公室始终将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，将其列入室务会、理论学习中心组学习会、干部职工大会等重要学习内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会其核心要义和精神实质，引导全体干部职工不断增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全年组织各类法治专题学习5次，参加上级组织的法治培训1次，有效提升了全办人员的法律素养和依法行政意识。
（二）健全工作机制，提升依法行政水平
规范决策程序。 严格落实“三重一大”集体决策制度，坚持依法决策、科学决策、民主决策。凡涉及办公室重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均通过室务会集体研究决定。在文件审核、把关过程中，强化合法性审查，确保出台的规范性文件和重要文稿符合法律法规和政策要求。
完善内部管理。 对标法治政府建设要求，进一步修订完善了办公室公文处理、会务组织、督查督办、保密管理、财务管理等内部规章制度，形成了用制度管人、管事、管权的长效机制，确保办公室各项工作规范有序、高效运转。
推进政务公开。 坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，依托县政府门户网站、政务新媒体等平台，依法、及时、准确公开机构设置、职能职责、政策文件、财政预决算等重点领域信息。优化依申请公开办理流程，规范答复口径，依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。全年未收到政府信息依申请公开。
（三）履行参谋助手职责，服务全县法治建设大局
强化以文辅政。 在起草县政府工作报告、领导讲话、政策文件等文稿时，注重体现法治精神和原则，将法治要求融入经济社会发展各领域和全过程。围绕法治政府建设中的重点难点问题，深入开展调查研究，为县政府科学决策提供高质量的参考依据。
加强统筹协调。 充分发挥办公室承上启下、协调左右的作用，积极配合县司法局等部门，做好法治政府建设相关的会议组织、活动安排、任务分解、督促落实等工作，推动全县法治政府建设各项任务有效落地。
规范办文办会。 严格执行公文处理规范，确保公文流转高效、安全、规范。精心组织各类会议，特别是涉及法治议题的会议，确保程序合规、内容充实、效果明显。
（四）加强行政权力监督，规范权力运行。
自觉接受监督。 认真办理人大代表建议和政协委员提案，主动接受人大法律监督、政协民主监督。
强化内部监督。 加大对办公室内部各科室（中心）依法履职情况的监督检查力度，定期对公文办理时效、信息报送质量、值班值守情况等进行通报，及时发现和纠正工作中存在的问题。
（五）有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
积极参与矛盾纠纷多元化解机制建设，配合有关部门做好信访接待、矛盾调解等工作。在协调处理涉及政府事务的矛盾纠纷时，坚持依法依规、公平公正原则，引导群众通过法定渠道表达诉求、维护权益。同时，加强办公室内部风险隐患排查，做好舆情监测和应对工作。
（六）提升依法行政能力，建设高素质干部队伍
加强法治教育培训。 组织开展或积极参加各类法治讲座、法律知识竞赛等活动，重点加强对《宪法》《行政许可法》《行政处罚法》《政府信息公开条例》等与办公室工作密切相关的法律法规的学习，提高干部职工的法律业务水平。
落实学法用法制度。将法治素养和依法履职情况作为干部考核评价的重要内容，鼓励和支持干部职工参加法律职业资格考试和在职法律学历教育，努力建设一支政治强、业务精、作风正、法治意识强的高素质专业化干部队伍。
二、存在的不足和原因
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，办公室法治政府建设工作仍存在一些不足：
法治学习的深度和转化应用有待加强。部分干部职工对法律条文的学习有时还停留在表面，运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力仍需提升。原因在于理论学习与实践结合不够紧密，针对性的案例教学和实战演练相对不足。
制度执行的刚性和精细化水平需进一步提高。虽然建立了一系列制度，但在个别环节仍存在执行不够严格、流程不够优化的问题。原因在于部分制度的可操作性有待细化，常态化监督和动态调整机制不够完善。
政务公开的广度和深度有待拓展。政策解读的形式还不够丰富多样，解读的针对性和实效性有待增强。原因在于对公众的信息需求把握不够精准，解读方式创新不足。
运用信息化手段提升法治工作效能的能力需增强。在利用大数据、人工智能等技术辅助决策、规范管理、服务公众方面探索不够。
三、主要负责人履职情况
县政府办公室主要领导高度重视法治政府建设工作，切实履行推进法治建设第一责任人职责：
带头尊法学法。将法治学习摆在突出位置，坚持先学一步、深学一层，带头参加法治学习活动，带头宣讲习近平法治思想，不断提高运用法治思维和法治方式领导工作的能力。
坚持依法决策。 在主持党组会、研究重大事项时，始终强调合法性审查的重要性和必要性，坚持集体讨论、依法决策。
强化组织推动。定期听取办公室法治建设工作汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。将法治建设纳入办公室年度工作要点和整体工作部署，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。
严格监督问责。督促班子成员和各股室负责人依法履职，加强对制度执行、依法行政情况的监督检查，确保法治建设各项任务落到实处。
四、下一年度工作安排
2026年，县政府办公室将继续坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于法治政府建设的决策部署，聚焦存在的不足，重点抓好以下工作：
持续深化理论武装。进一步健全常态化法治学习机制，丰富学习形式和载体，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实，切实提高全办人员的法治思维和依法行政能力。重点加强新出台法律法规的学习培训。
着力完善制度体系。对现有内部管理制度进行全面梳理评估，及时修订完善，增强制度的系统性、针对性和可操作性。强化制度执行力建设，加大监督检查力度，确保各项制度刚性运行。
全面提升服务效能。聚焦参谋辅政、统筹协调、督查落实等核心职能，将法治要求深度融入办文、办会、办事全过程，提高服务全县法治政府建设的精准度和有效性。
深化政务公开工作。拓展公开领域，优化公开平台，创新政策解读方式，提升解读质量，主动回应社会关切，不断增强政府公信力。规范依申请公开办理，提升答复质量。
强化干部队伍建设。持续加强干部职工法治教育培训和实践锻炼，鼓励创新探索，提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，为办公室法治建设提供坚实人才保障。
特此报告。
