为破解我县城乡居民养老保险待遇保障水平低的难题，安义县积极探索、主动创新，通过建强一支服务队伍、聚焦两个着力点、强化三大工作举措，构建“123”工作模式，打开难题突破口，提升城居保待遇保障水平，推动城居保工作提质增效。
一、建强“一支队伍”，筑牢服务强根基
安义县着力构建县、乡、村三级联动服务体系，创新形成“县统筹、乡落实、村协助”工作机制。一是整合社保经办人员、乡镇干部和村级协管员等力量，实现全县村（社区）服务网络全覆盖；二是建立常态化培训机制，每年度对全县基层社保经办人员开展一次业务培训，深入解读社保政策，近两年累计培训基层经办人员500余人次。
二、聚焦“两个着力点”，精准发力提待遇
安义县以两个着力点为突破口，精准发力。一是先立后破，在全市率先开展城居保个人资助政策，鼓励有条件的子女通过资助形式帮助父母办理个人资助业务，增加父母城居保个人账户积累额，提高待遇水平，目前全县共办理个人资助1444人，资助金额5859.26万元；二是引导高档次缴费，通过算清“多缴多得、长缴多得”的经济账，鼓励群众选择6000元缴费档次。2024年全县6000元高档次缴费人数同比增长216%，2025年以来，已有1388人选择6000元缴费档次。
三、强化“三大举措”，提升水平优成效
一是多元矩阵强宣传。通过“线上+线下”宣传矩阵，扩大社保政策传播面，线上充分发挥自媒体短视频、直播等渠道传播快、传播广的优势，发布政策宣传小视频，小视频浏览量累计超100万次，线下依托乡镇集市摆摊、就业招聘等场景开展政策宣传活动，今年以来累计开展政策宣传活动6次，发放宣传资料1.1万份，现场解答群众咨询2100余人次。二是智慧经办强服务，依托“江西人社”APP和赣服通，实现参保登记、缴费查询等业务“指尖办”，线上办理率达91.38%。三是科技赋能强精准，充分借助大数据科技系统优势，利用信息平台精准筛选出距待遇领取年龄不足3年的参保人员，重点宣传城居保个人资助和高档次缴费等政策，并通过对办理个人资助和高档次缴费前后待遇水平测算结果进行对比，进一步引导参保人通过提高自身缴费实现待遇水平快速提升。目前办理了个人资助的参保人养老待遇均达500元左右，较未办理个人资助人员提高60%。
“现在的政策真好，以前交的养老保险费太低了，现在还可以通过子女资助的形式资助3.8万元，现在我每月的养老金接近500元，养老更有质量了！”石鼻镇罗田村村民黄大爷表示。下一步，安义县将进一步加大政策宣传力度，积极引导群众增加个人账户积累额，提高养老待遇水平，让群众过上幸福养老生活，同时为共同富裕建设贡献社保力量。
