乡村公厕是乡村文明的“晴雨表”，管护水平直接关乎群众生活便利和乡村整体形象。近年来，安义县万埠镇直面乡村公厕“重建轻管”的痛点，以实打实的举措破解难题，让一座座公厕真正成为群众满意的“方便地”。
建强队伍，让管护有人“上心”。优先从本村选聘责任心强、吃苦耐劳的村民担任保洁员，确保人员稳定。通过系统的岗前培训与常态化日常指导，明确保洁频次、工具规范、卫生标准等细则，推动作业规范化；同时完善绩效考核机制，将公厕卫生状况、群众满意度与薪酬直接挂钩，以“奖优罚劣”充分激发保洁员的主动性，让“在岗尽责”从要求变为自觉。
严督实查，让洁净成为“常态”。镇里每月开展不定期抽查，对全镇16个村的公厕卫生、设施完好度、标识规范度等进行全方位检查。发现问题当场记录、拍照存档，形成问题清单及时通报各村，限期整改并跟踪复查。对同类问题反复出现或整改不力的，直接约谈相关责任人，从根源上杜绝“突击应付”，倒逼日常保洁抓细抓实，让“时时干净、处处整洁”成为常态。
压实责任，让各村比着“争先”。管护不力，核心在于村级责任未压实。镇里将每月抽查结果汇总打分、排名公示，通过镇公开栏、工作群等平台广而告之。对排名后三位的村，要求村书记在乡镇季度工作会上作表态发言，以“红脸出汗”的方式，倒逼各村将公厕管护当作“硬任务”，形成“村村争先、落后加压”的良性竞争氛围，推动责任从“要我管”向“我要管”转变。
公厕虽小，连着民生。万埠镇用实招管好乡村公厕，使其干净规范，既解决了群众的“急难愁盼”，更擦亮了乡村文明的底色，为乡村振兴增添了一抹暖心亮色。
