黄府发〔2025〕30号
黄洲镇对第三方保洁公司管理考核方案
为规范第三方保洁公司在黄洲镇农村的保洁服务行为，确保农村环境卫生整洁，提升人居环境质量，建立长效监督管理机制，促进保洁公司提升服务水平，助力美丽乡村建设，特制订本管理考核方案。
一、考核原则
1. 公平公正：制定统一、明确的考核标准，对所有保洁公司一视同仁，考核过程公开透明，结果客观真实。
2. 全面细致：涵盖保洁工作的各个方面，包括日常清扫、垃圾清运、设施维护、特殊情况处理等，确保无考核死角。
3. 动态管理：定期考核与不定期抽查相结合，及时发现问题并督促整改，根据考核结果实施动态奖惩。
二、考核对象
与黄洲镇签订农村保洁服务合同的第三方保洁公司。
三、考核主体
成立由乡镇政府分管领导、环卫部门工作人员、村委会代表组成的考核小组，负责具体考核工作 。其中乡镇政府分管领导统筹协调考核工作，环卫部门人员提供专业指导和技术支持，村委会代表熟悉本村情况，能精准指出问题。
四、考核内容及评分标准
（一）日常清扫保洁（40分）
1. 道路清扫（15分）
- 主次干道、村内巷道每日至少清扫1次，路面无明显垃圾、落叶、砂石等杂物，每发现一处未清扫干净扣1分，扣完为止。
- 清扫后的垃圾及时收集转运，不得堆积在路边，每发现一处垃圾堆积扣2分。
2. 公共场所保洁（15分）
- 广场、文化活动中心、健身场地等公共场所每日进行清扫，无垃圾、污渍，每发现一处不达标扣1分。
- 垃圾桶周边保持干净整洁，无散落垃圾、污水外溢，每发现一处扣1分。
3. 沟渠河道保洁（10分）
- 沟渠、河道内无漂浮垃圾、杂草，岸边无堆积垃圾，每发现一处问题扣1分。
（二）垃圾清运（30分）
1. 清运频率（15分）
- 垃圾桶内垃圾达到80%容量时必须及时清运，每发现一次未及时清运扣3分。
- 每日至少清运1次，确保垃圾不积压过夜，每发现一次未按要求清运扣3分。
2. 清运质量（15分）
- 垃圾清运过程中无抛洒滴漏，每发现一处扣2分。
- 清运后垃圾桶复位，摆放整齐，无残留垃圾，每发现一处不达标扣1分。
（三）设施维护（15分）
1. 垃圾桶维护（8分）
- 垃圾桶无破损、变形、锈蚀，发现一个破损垃圾桶未及时更换扣1分。
- 垃圾桶标识清晰，定期进行清洗，保持外观干净，每发现一个不达标扣0.5分。
2. 其他环卫设施（7分）
- 垃圾收集房、转运站等设施设备正常运行，出现故障及时维修，每发现一处故障未及时处理扣2分。
- 设施周边环境整洁，无垃圾堆积、污水横流，每发现一处问题扣1分。
（四）应急处理与群众满意度（15分）
- 遇到暴雨、暴雪等极端天气或重大节日、活动时，能及时组织人员进行环境卫生保障，未按要求落实扣3 - 5分。
- 对群众反映的突发环境卫生问题，在1小时内响应并处理，每延迟1小时扣1分。
五、考核方式
1. 定期考核：每月由考核小组按照考核内容和评分标准对保洁公司进行全面考核，满分为100分。
2. 不定期抽查：考核小组成员每周不定期对保洁区域进行抽查，发现问题及时记录并纳入当月考核。
六、考核结果运用
1. 月度考核
- 90分及以上：全额支付当月服务费用。
- 80 - 89分：支付当月服务费用的95%，要求保洁公司对存在问题限期整改。
- 70 - 79分：支付当月服务费用的90%，责令保洁公司书面说明情况并限期整改。
- 60 - 69分：支付当月服务费用的80%，约谈保洁公司负责人，督促其加强管理。
- 60分以下：支付当月服务费用的70%，并根据合同约定要求保洁公司限期整改，连续两个月低于60分，乡镇有权解除服务合同。
2. 年度考核：根据月度考核结果进行年度综合评定，对年度考核优秀的保洁公司，在后续乡镇保洁服务项目招标中给予加分奖励；对年度考核不合格的保洁公司，列入乡镇保洁服务黑名单，限制其参与本乡镇后续保洁服务项目投标。
黄洲镇人民政府
2025年6月 24日
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黄洲镇党政办公室 2025年6月24日印发 |
（共印3份）
