孙岚代表：
您提出的关于加快“安义门窗”产业数字化集群建议提升和完善产业大脑基础数据的提案收悉。经研究办理，现答复如下：
首先感谢您对我县门窗产业数字化转型工作的关心和支持！
自收到提案后，经我单位认真分析，仔细研判，答复如下：
一、在门窗企业数字化转型方面。在国家、省、市各级政策的引领下，安义县抢抓转型机遇，高位推进中小企业数字化转型工作，依托华为智能制造（南昌）赋能中心及全县优质服务商资源，有力推动了我县门窗企业如巴尔蒂克（数字化综合发展水平等级L7）等龙头企业加快数字化改造与成果运用，推动企业通过数字化手段来创新生产管理模式，提高管理精细化水平，目前巴尔蒂克、蓝胖子、安悍马、亿普居、金莲洛（虹鑫）、易美特（天一）等门窗企业已签约数字化转型，其中巴尔蒂克成功通过国家试点验收，达到国家二级数字化水平，正在加快推进安企公司、柯洛比等更多门窗企业数字化转型升级，助力我县门窗行业向高端化、智能化、绿色化蝶变。
二、产业大脑建设方面。近年来，安义县积极通过平台赋能，拓展产业共享空间，搭建了数字供应链平台、供应链金融服务平台、安师傅等共享型线上线下经销服务平台，为产业大脑的建设夯实了产业应用基础。一是由安义县工业投资发展有限公司组建了三家供应链公司，并打造了安义铝产业数字供应链平台、安义工云投供应链管理平台两大供应链平台，通过整合优质资源、优化采购流程、降低采购成本等措施，为企业提供高效、便捷、可靠的供应链服务。二是搭建了铝合金产成品综合服务平台、“安师傅”综合服务平台两大结算中心平台，分别为全国各地从事铝型材零售业务的个体经营户和从事铝合金门窗安装行业的人员提供相应的服务。三是建设了安义工业大数据平台，通过平台调度数据、互联网爬取、收集整理、物联网采集、采购第三方数据等多种方式采集并汇聚铝型材产业链关键节点的各类数据，以数据支撑企业提质增效和产业转型升级，并形成可视化内容，能够直观了解产业及企业的运行情况，用数据说话、用数据支撑决策。目前正进一步联合信通院、三大运营商强化顶层设计，激发“一脑十中心”运营活力，让各功能模块相互作用，协同促进“安义门窗”赋能升级。
三、电商推广方面。一是建立“安义门窗”线上电商营销平台。已成功建立“安义门窗”抖音、快手、小红书、微信视频号等线上新媒体营销宣传账号，安企公司进一步整合精简账号至15个，线上营销宣传播放量72228次，点赞249个，客户咨询数20个；“安义门窗”线上客户总数量99个，成交总数量34个，成交率34.34%，对接订单总平方数1461平，总成交额447443元。并于今年1月18日组织江西耕尚影视传媒有限公司，邀请安企门窗等县内知名门窗企业，在门窗小镇，围绕“安义门窗”开展抖音直播带货，推出线上下单、送餐饮代金券等优惠，帮助门窗企业线上拿单、开拓市场。二是推进电商人才培育合作，园区已带领亿普居、柯洛比、麦奢门窗3家门窗企业到南职大电商学院对接沟通，互相探讨在门窗产品直播带货、代销，推广企业产品、人才培育等潜在合作方向，南职大电商学院表示可以帮企业培训企业直播人员，打造企业自己的直播团队，目前正在加快门窗企业电商直播人才培训、企业网店运营管理人才培训等方面合作，培育“安义门窗”自己的电商人才。
四、人才供给方面。一是依托江西文理技师学院、南昌职业大学等院校，创办了全国首个中职层次“安义门窗学校”、大专层次“铝型材门窗产业学院”，组建了劳务品牌技能大师工作室，定期组织资深教授、技能大师、企业技工、行业协会开展培训。二是定期开展“铝材门窗人才招聘周”活动，打通供需两端，带动人口有序就业。目前全县拥有铝生产加工人才4100人，安装服务人才4.2万人，实现了“安义铝工”劳务品牌与“安义门窗”产业品牌同频共振。三是成立一个铝材门窗规范标准制订委员会，制定行业标准、统一工艺流程、编写培训教材；申报了两个建筑门窗新职业，包括“设计师和制作工”；开发了三个铝材门窗能力证书，涵盖“设计、制作、安装”三个专业。通过这一二三项举措，在技能、工艺、质量方面推行规范化、标准化操作，既赢得的消费口碑，也提升了市场规模，有效减少了行业内耗、无序等不规范行为。
附：政协提案办理情况征询意见表
安义县科技和工业信息化局
2025年7月14日
